香港地區(qū)教育及培訓機制怎么樣

　　在香港注冊公司之后肯定會面臨人才招聘的問題，那么就需要對香港大學、人才資源有一定的了解，下面就這一塊的相關知識與大家做一個簡單的講解。

　　香港致力成為地區(qū)內(nèi)的教育樞紐，以強化本地的國際競爭力、并配合中國內(nèi)地的發(fā)展。因此特區(qū)政府在教育方面投放大量資源，在2009/10年度行政長官的施政報告中，便以教育為最重要的投資項目之一;在政府的經(jīng)常性公共開支之中，教育開支達到760億港元 (約96億美元)，相等于總開支的接近25%。

　　高等及持續(xù)進修教育

　　近年，本港越來越多人希望提高學歷、改善就業(yè)前景，也有人單純?yōu)橄硎軐W習的樂趣而進修，令持續(xù)及專業(yè)教育事業(yè)發(fā)展蓬勃。

　　目前有超過200家海外機構(gòu)在香港開辦頒授海外學術或?qū)I(yè)認可資格的課程，此類注冊課程現(xiàn)時有超過400個，涵蓋多個學術領域;也有不少同類課程是由海外機構(gòu)與本地高等教育機構(gòu)合辦，目前這類課程有超過850個。國際知名的薩瓦納設計藝術學院和美國西北大學Kellogg管理學院都已選址香港分別開辦藝術和EMBA課程。

　　政府提供的「持續(xù)進修基金」為有意持續(xù)進修及修讀培訓課程的成年人提供資助，每名符合資格申請人士可獲發(fā)還80%的學費，最高資助額可達1萬港元(或相等于1,280美元)，修讀金融、商業(yè)管理、物流、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、設計、旅游、傳訊、語文等課程的人士都可受惠。

　　企業(yè)培訓

　　跨國企業(yè)和大型機構(gòu)一般都了解優(yōu)秀的員工培訓可為企業(yè)帶來巨大利益，而近年認識到這一點的還包括規(guī)模較小的中小企業(yè)。為提高競爭力和挽留人才，各類大小企業(yè)投入于員工培訓的開支有增無減，當中有關領導才能、建立團隊、溝通和演講技巧、壓力管理等方面的培訓都是熱門選擇，培訓機構(gòu)若能針對這些需求提供創(chuàng)新課程，商機必然不絕。

　　語文培訓

　　中文及英文均為香港的法定語文。英文在商業(yè)往來上使用廣泛，但香港與中國內(nèi)地漸趨一體也化增加了本地對普通話培訓的需求。

　　希望以上的講解能夠?qū)Ω魑黄髽I(yè)老板有所幫助，也希望大家的公司能夠越做越好。

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