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企業(yè)架構方案

   “企業(yè)”(Enterprise)是指由一整套可識別的、互為作用的業(yè)務功能構成的商業(yè)組織。它有能力作為獨立實體經(jīng)營運作。根據(jù)這一定義,就應該存在企業(yè)內(nèi)的企業(yè)。只要企業(yè)內(nèi)部的事業(yè)部門能夠獨立運作,它或許就可以被當作一個企業(yè)。在這里,這一企業(yè)概念也可以被看作為“擴展企業(yè)”(Extended Enterprise),它意味著企業(yè)架構框架也包括了企業(yè)與外部實體的相互關系。例如: 供應商、商業(yè)伙伴和客戶。
  “架構”(Architecture)提供基礎框架,它定義和描述了企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目的和商業(yè)愿景的平臺。“架構”可以被具體定義為:與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、信息需求緊密相連的一整套原則、方針、政策、模型、標準以及流程,它結合企業(yè)未來發(fā)展方向,為企業(yè)各項解決方案的設計、選擇和執(zhí)行提供指導。
  早在1987年,John Zachman就提出:“為了避免企業(yè)分崩離析,信息系統(tǒng)架構已經(jīng)不再是一個可有可無的選擇,而是企業(yè)的必需”。從那時起,Zachman的企業(yè)架構理論就開始逐漸發(fā)展起來,它現(xiàn)已成為許多大公司用來理解、表述企業(yè)信息基礎設施的一個直觀模型,為企業(yè)現(xiàn)在的以及未來的信息基礎設施建設提供了藍圖和架構。
  企業(yè)架構中的不同角色
  1.企業(yè)擁有者
  2.業(yè)務管理者
  3.系統(tǒng)分析者
  4.系統(tǒng)設計者
  5.系統(tǒng)建設者
  6.系統(tǒng)本身
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